Público-Alvo
Profissionais com curso superior que exerçam funções para as quais é indispensável um aprofundamento de conhecimento na área de Gestão de Pessoas e que visam aprimorar seus conhecimentos para viabilizar seu desenvolvimento profissional contínuo.
Objetivo
Qualificar profissionais graduados de nível superior através de especialização e aprofundamento de conhecimento na área de Gestão de Pessoas, transmitindo-lhes conceitos teóricos e práticos das estratégias de liderança e desenvolvimento dos profissionais.
MATRICULAS ABERTAS - NOVA TURMA PARA 2025.2
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Garanta seu vinculo em uma instituição com qualidade e excelência em estrutura e ensino conforme o MEC, que atribuiu a nota máxima no recredenciamento institucional realizada durante o mês de março deste ano.
Melhor faculdade da Paraíba com conceito máximo de reconhecimento do MEC ( conceito máximo 5).
Conceito Máximo do MEC - CONCEITO 5 ( Notícia registrada)
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| DISCIPLINA |
|---|
| GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS |
| PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE PESSOAS |
| GESTÃO DA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL |
| LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL |
| COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL |
| ESCRITÓRIOS VIRTUAIS |
| GESTÃO POR COMPETÊNCIAS |
| GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA APRENDIZAGEM |
| RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA |
| AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIA |
| TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIA |
| REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIA |
| PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL |
| PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS |
| GESTÃO DA QUALIDADE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO |
| BANCO DE DADOS E SIG |
| PEOPLE ANALITIC EM GESTÃO DE PESSOAS |
| LEGISLAÇÃO TRABALHISTA |
| METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA |