• Graduação - Tecnológico - Presencial
• 2 anos

O curso de Gestão de Recursos Humanos do UNIESP possui o objetivo de desenvolver competências para o planejamento e gerenciamento dos processos de recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; avaliação de desempenho; remuneração, incentivos e benefícios; além do desenvolvimento e gestão de planos de carreira.

O(a) Gestor(a) de Recursos Humanos deve ser capaz de articular a melhoria do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias); catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de Recursos Humanos.

Para tanto, os estudantes do UNIESP vivenciam experiências práticas, com embasamento teórico que contribuem para a aquisição de aprendizagens significativas, a medida em que possibilitam a construção de conhecimentos, habilidades e atitudes fundamentais para o sucesso na carreira.

Uma das áreas mais demandadas e valorizadas pelo mercado de trabalho atual, apesar da recessão na economia, tendo em conta que empresas necessitam atrair e manter talentos de forma criativa, adotando as melhores políticas para o desenvolvimento e gerenciamento das equipes, a fim de atingir as metas organizacionais e elevar sua produtividade.

O(a) Gestor(a) de Recursos Humanos tem uma área de atuação ampla, podendo atuar nos seguintes campos:

• iniciativa privada e setor público para planejamento, implantação, gerenciamento e avaliação de estratégias de Gestão de Recursos Humanos para o desenvolvimento de pessoas nas organizações onde atuam;

• gestão de Recursos Humanos e equipes em empresa privada de pequeno, médio ou grande porte;

• gerenciamento de programas de recrutamento e seleção;

• elaboração e gerenciamento de políticas de remuneração em empresas públicas ou privadas de qualquer porte;

• comunicação com clientes internos e externos;

• gestão de equipes;

• planejamento, implantação e avaliação das normas de qualidade total;

• gestão de recursos financeiros para programas de Gestão de Recursos Humanos;

• docência.

ESTRUTURA

• BUSINESS LAB Laboratório de Práticas de Gestão e Inovação, que permite a vivência de experiências práticas profissionais, a partir do desenvolvimento de projetos para empresas reais, com a supervisão de mentores experientes.
• CENTRO DE TECNOLOGIA um bloco inteiro com máquinas de alto desempenho, onde os alunos usam os mais recentes softwares do mercado, colocando em prática as atividades dos cursos.
• BIBLIOTECA que dispõe de salas para estudo individual, salas de estudo em grupo, sala de leitura, sala de periódicos e sala de multimídia destinada à pesquisa virtual e acadêmica. É referência no estado da Paraíba, composta por mais de 70.000 exemplares de livros, além de TCC's, periódicos e bases de dados, muito procurada também pela comunidade externa e central de Informação com acervo atualizado.
• ESTACIONAMENTO amplo e gratuito.
• CLINICA ESCOLA a Clínica Integrada de Saúde oferece à toda comunidade interna e externa vários serviços nas áreas de Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Odontologia e Psicologia. Os atendimentos são gratuitos ou com cobrança de taxa simbólica.

CORPO DOCENTE E METODOLOGIAS DE APRENDIZAGEM

• PROFESSORES com experiências reais de mercado, especialistas, mestres e doutores preparados para compartilhar seu conhecimento com você.
• METODOLOGIAS ATIVAS DE ENSINO E APRENDIZAGEM que proporcionam experiências de aprendizagem a partir de atividades práticas.

PROJETOS

• ACADEMIA DE LÍDERES um projeto de extensão que oferece anualmente uma trilha de desenvolvimento exclusiva, com cursos de férias sobre tendências atuais onde você pode desenvolver competências técnicas e comportamentais relevantes para o seu sucesso profissional, além de poder convidar amigos e/ou membros da comunidade local para participarem gratuitamente.
• PROJETOS INTEGRADORES práticos de mercado, realizados semestralmente, onde os alunos têm a oportunidade de integrar as competências desenvolvidas nas disciplinas do respectivo módulo.
• REALITY PESQUISA e REALITY MARKETING projetos de pesquisa e extensão que fomentam pesquisas e projetos na área de marketing, objetivando o desenvolvimento local e regional.
• PRODUÇÃO CIENTÍFICA de alunos e professores em periódicos e congressos nacionais e internacionais.

ENCAMINHAMENTO PROFISSIONAL E FORMAÇÃO CONTINUADA

• NÚCLEO DE CARREIRAS encaminhamento constantemente de alunos para empresas ou para estágios ou para empregos. Temos parceria com milhares de empresas, tudo para ajudar o aluno a desenvolver ainda mais sua vida profissional e acadêmica.
• ACONSELHAMENTO VOCACIONAL disponibilizamos aos alunos profissionais capacitados para orientar o aluno em decisões importantes na sua jornada acadêmica.
• QUALIFICA nossos alunos podem cursar até 04 disciplinas no nosso curso ou em outros ofertados, mesmo depois de formados, com certificação de cursos livres, para que possam aperfeiçoar seu currículo.

APOIO E SERVIÇOS PARA OS ALUNOS

• NUPS oferecemos dentro da instituição acompanhamento psicológico, pedagógico e psicopedagógico durante todo o seu curso, caso você precise.
• INTERNACIONALIZAÇÃO a instituição oferece a seus alunos a possibilidade de realizar intercâmbios, é sua oportunidade de trocar conhecimento e conhecer outros países.
• COORDENAÇÃO DE FÁCIL ACESSO aqui você tem acesso ao seu coordenador de uma forma simples e sem burocracia, você não precisa marcar horário nem de outros processos para conversar com o coordenador do seu curso como em outras instituições, acreditamos que o ensino não deve ter barreiras.

PARCERIAS E EVENTOS

• PARCERIAS com entidades de classe como CRA-PB, APCA e ABRH-PB, além de parcerias representativas com as principais empresas da região, através das quais são viabilizadas visitas técnicas pelos estudantes, palestras de profissionais em eventos da Instituição, bem como o encaminhamento para estágios extracurriculares e a realização de projetos práticos nas empresas parceiras.
• EVENTOS INSTITUCIONAIS tais como o INOVA e os Fóruns Científicos, dentre outros.
• EVENTOS DO CURSO tais como a (I) Mostra de Empreendedorismo: um evento organizado pelos estudantes com o objetivo de compartilharem ideias empreendedoras, comercializando produtos e/ou serviços no Campus da Instituição; (II) Business Week: uma semana inteira com diversas atividades, oficinas, workshops e palestras com grandes nomes da área; (III) Dia do Tecnólogo, com convidados especiais; (IV) EPEGEP/PB - Encontro de Profissionais e Estudantes de Gestão de Pessoas da Paraíba; e (V) Olimpíadas de Economia; dentre outros.
• CERTIFICAÇÕES INTERMEDIÁRIAS eventos semestrais onde os estudantes têm a oportunidade de festejar seus resultados continuamente, recebendo homenagens e certificados de (Auxiliar de Gestão de Recursos Humanos, Assistente de Gestão de Recursos Humanos e Assessor de Gestão de Recursos Humanos) após a aprovação e conclusão de cada módulo, facilitando a entrada no mercado de trabalho e/ou a progressão na carreira.
• COLAÇÃO DE GRAU evento organizado pela Instituição onde o estudante recebe seu Diploma de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.